
IT-Architekt Digitale Infrastruktur (m/w/d)
Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners!
Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Auftraggebern aus dem Public und Health Sector neue Strategien, Konzepte und Lösungen für Digitalisierungsvorhaben. Dabei unterstützen wir Behörden, Verbände und die Gesundheitswirtschaft auch in der Umsetzung und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.
Wir suchen deutschlandweit eine:n engagierte:n IT-Architekt:in (m/w/d), der/die Spaß daran hat, IT- Anwendungen und Infrastrukturen für die öffentliche Verwaltung zu konzipieren und die Umsetzung als zukunftsfähige, wirkungsvolle und digitale Lösungen zu begleiten.
Du möchtest:
- Unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung im Architekturmanagement beraten und begleiten und dabei Dein Know-how zu gängigen Standards der IT-Architektur einbringen sowie aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Infrastruktur berücksichtigen.
- Anforderungen an (IT)-Systeme zusammen mit unseren Kunden erheben, analysieren und spezifizieren.
- Systemlösungen nicht nur entwerfen, sondern auch die Beschaffung und Einführung (technisch) begleiten.
- Mit Deiner Expertise zum unternehmensinternen Wissenstransfer beitragen und perspektivisch als Mentor:in für die fachliche Weiterentwicklung des Solution Teams agieren.
Du hast:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisch orientiertes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Durchführung von Projekten im Umfeld von IT-Architekturen.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung von Modellierungssprachen (z.B. BPMN, UML) sowie in gängigen Architektur-Frameworks, z.B. TOGAF, Archimate, NAF.
- Gute Kenntnisse und sicheren Umgang mit Architekturmanagement-Tools, z.B. Sparx Enterprise Architect oder Alfabet.
- Know-How und Interesse an aktuellen Trends und Fragestellungen in der Digitalen Infrastruktur.
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (in Wort und Schrift).
- Ein offenes Wesen gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit und der Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen.
Wir laden Dich ein:
Komm an Board von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeiten Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln, eigenverantwortlich zu arbeiten und unternehmerisch tätig zu werden. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse, interdisziplinäre Teams sowie fachliches Sparring auf hohem Niveau zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du kannst Dich – auch unabhängig von dem aktuellen Stellenangebot – jederzeit initiativ bei uns bewerben. Gerne entwickeln wir gemeinsam mit Dir individuelle Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen (Vollzeit, Teilzeit, projektbezogene Zusammenarbeitsmodelle). Für Anfragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz findest Du hier: https://moysies.de/datenschutz/.
Ansprechpartnerin: Vanessa Henningsen, HR Recruiting & Employer Branding
Telefon: +49 40 211 07 61-21 Mobil: +49 160 386 2793
E-Mail: recruiting@moysies.de