
Consultant IT-Management (m/w/d)
Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners!
Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Auftraggebern aus dem Public und Health Sector neue Strategien, Konzepte und Lösungen für Digitalisierungsvorhaben. Dabei unterstützen wir Behörden, Verbände und die Gesundheitswirtschaft auch in der Umsetzung und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.
Wir suchen einen engagierten Consultant IT-Management (m/w/d), der/ die Interesse hat, den digitalen Wandel in der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und innovative IT-Lösungen zu entwickeln.
Du möchtest:
- Unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung im Anforderungs- und (technischen) Änderungsmanagement beraten und begleiten.
- Aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Infrastruktur im Blick behalten und entsprechend berücksichtigen.
- Anforderungen an (IT)-Systeme zusammen mit unseren Kunden erheben, analysieren und spezifizieren.
- Die Umsetzung (Entwicklung und/oder Beschaffung) von digitalen Lösungen begleiten.
- Dich perspektivisch in der fachlichen Weiterentwicklung des Competence Teams engagieren.
Du hast:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Orientierung (MINT), der Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Einschlägige praktische Projekterfahrung im Umfeld von Digitalisierungs- und IT-Projekten, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung bzw. dem öffentlichen Sektor.
- Grundlegende Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Anwendung von Modellierungssprachen (z.B. BPMN, UML) und in gängigen Standards in der IT-Strategie und der IT-Architektur (z.B. ITIL, TOGAF, ARC42, u.w) wünschenswert.
- Interesse an aktuellen Trends und Fragestellungen in der Digitalen Infrastruktur und im IT-Management.
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (in Wort und Schrift).
- Ein offenes Wesen gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit und der Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen.
Wir laden Dich ein:
Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du kannst Dich – auch unabhängig von dem aktuellen Stellenangebot – jederzeit initiativ bei uns bewerben. Gerne entwickeln wir gemeinsam mit Dir individuelle Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen (Vollzeit, Teilzeit, projektbezogene Zusammenarbeitsmodelle). Für Anfragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz findest Du hier: https://moysies.de/datenschutz/.
Deine Ansprechpartnerin: Vanessa Henningsen, HR Recruiting & Employer Branding
Telefon: +49 40 211 07 61-21 Mobil: +49 160 386 2793
E-Mail: recruiting@moysies.de