Karriere

Mitarbeiterentwicklung besitzt eine herausragende Bedeutung für uns. Zum einen basieren der Wert und die Leistungsfähigkeit von Moysies & Partner auf den Kenntnissen und Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Persönlichkeit, Kompetenz und Leistungsorientierung sind Erfolgsgrößen, die von uns gefördert und von Ihnen stetig ausgebaut werden. Zum anderen stellt die Mitarbeiterentwicklung einen wichtigen Teil unserer Unternehmensphilosophie dar. Wir möchten allen Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld bieten, in dem sie Freude, Wertschätzung und Motivation vorfinden.

Erfahrene Berater sind ebenso willkommen wie talentierte und engagierte Berufseinsteiger, Werkstudenten und Praktikanten. Dabei können wir eines garantieren: Wir betätigen uns nicht nur in interessanten Aufgabenfeldern, sondern gestalten entsprechend auch die Aufgaben unserer Mitarbeiter. Den Mut zur Übertragung von Verantwortung leben wir – wenn Sie es auch wollen.

Aktuelle Stellenangebote:

Senior Consultant Gesundheitswesen (m/w/d)

Business Analyst Gesundheitswesen (m/w/d)

Senior Consultant Arbeit & Soziales (m/w/d)

Business Consultant Public Sector (m/w/d)

Business Analyst Public Sector (m/w/d)

IT-Consultant (m/w/d)

IT-Consultant Intrexx (m/w/d)

* Neugierige Werkstudenten und Werkstudentinnen sind immer herzlich Willkommen! *

Sie können sich – auch unabhängig von den aktuellen Stellenangeboten – jederzeit initiativ bei uns bewerben. Gerne entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Einsatz-Möglichkeiten in unserem Unternehmen, wie z. B. Trainee-Programme, studienbegleitende Teilzeitjobs oder projektbezogene Zusammenarbeitsmodelle.

Wir freuen uns auf Ihre Anfragen und Bewerbung per Mail an recruiting@moysies.de oder unter der Rufnummer       +49 30 403 6687 20.